Entreprise
ACUMEN RH recrute pour son client, une entreprise deeptech fondée en 2017.
L’entreprise connaît une croissance accélérée : son effectif devrait tripler d’ici 3 ans, porté par des commandes en Europe, aux États-Unis et en Asie.
Elle recrute un technicien de maintenance (F/H).
Poste sur site/sédentaire.
Poste
Rattaché au Directeur de Production, vous avez pour mission principale de construire et piloter la maintenance préventive des équipements de production et de test (chambres à vide, pots vibrants, lignes automatisées), tout en réduisant significativement les temps d’arrêt.
Vous disposez d’une autonomie forte pour définir les plannings, créer les gammes de maintenance, gérer les calibrations avec les prestataires de métrologie et assurer la maintenance corrective.
Le poste est à construire, mais vous serez accompagné par la direction qui vous donne les moyens d’agir : accès direct aux données de production, budget dédié aux interventions, et appui managérial fort pour structurer la fonction.
Vous analyserez les causes racines des pannes, piloterez les prestataires externes et mesurerez l’impact de vos actions via des indicateurs comme le taux de disponibilité et le MTBF.
Profil
Vous avez 8 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement technique exigeant (aéronautique, spatial, semi-conducteurs, etc.). Une formation de niveau Bac+2/3 en maintenance industrielle ou équivalent est attendue.
Vous avez déjà eu l’opportunité de structurer ou de renforcer une organisation de maintenance. Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre autonomie vous permettent d’agir vite et bien. La connaissance des environnements sous vide ou vibratoires est un réel plus, mais une expérience similaire dans un contexte technique comparable sera également considérée.
Vous êtes méthodique, proactif(ve), et attentif(ve) à la qualité et à la fiabilité des résultats.
Les conditions
CDI, poste sédentaire à Verrières-le-Buisson (91), à pourvoir rapidement.
Rémunération de 40 à 50 k€ selon expérience.
Processus de recrutement :
1. Entretien avec ACUMEN RH
2. Visioconférence avec le Directeur de Production
3. Visite sur site et entretiens croisés avec les équipes
Durée estimée : 2 à 3 semaines.
